Marque employeur

Les organisations les plus performantes sont celles qui ont les expériences de marque les plus fortes et holistiques et nous croyons que la marque employeur, qui cohabite avec la marque commerciale et la marque citoyenne, est déterminante dans le succès des organisations. Vivantes, activables et alignées avec la stratégie organisationnelle, les marques employeurs que nous bâtissons sont le reflet de la culture d’entreprise de nos clients.

Peu importe le contexte - enjeux de recrutement, de performance ou de mobilisation des employé·e·s, fusion-acquisition, changements culturels majeurs, nouveau plan stratégique ou besoin d’optimisation de l’expérience employé·e·s - nos équipes multidisciplinaires peuvent transformer votre marque employeur en vecteur de changement positif.

• Stratégie marque employeur
• Développement de segments employé·e·s
• Observation terrain et entrevues individuelles
• Conception de rituels, symboles et outils
• Campagnes de communications et de recrutement
• Intelligence d'affaires et mesure de la performance
• Recherche et diagnostic marque employeur
• Animation d'ateliers consultatifs avec les employé·e·s
• Approche identitaire et boîte à outils marque employeur
• Scénarisation et conception de l’expérience candidat·e·s
• Scénarisation et conception de l’expérience employé·e·s (EX)

Attirer et mobiliser les bons talents, ça commence par les écouter. Grâce à notre passion pour les humains et à notre capacité à connecter avec eux depuis plus de 30 ans, on implique les employé·e·s dans nos processus de marque employeur. Notre approche consultative, collaborative et anthropologique jumelle empathie et données pour comprendre leurs attentes, perceptions et comportements et pour assurer la pertinence de nos stratégies auprès d’eux. Nous faisons en sorte que la voix des employé·e·s soit entendue et que leur expérience leur ressemble, parce que ce sont eux qui incarnent la culture.

La différence LG2, c’est notre capacité à injecter notre force créative dans les pratiques de marque employeur. Des méthodes d’analyse aux campagnes, en passant par les fondements stratégiques, la cartographie de l’expérience employé·e·s et la conception d’outils, nos esprits créatifs trouvent des solutions originales aux plus grands défis actuels et futurs des organisations. Puissant tremplin pour bâtir une marque employeur distinctive, notre créativité génère des émotions et des résultats. Notre pratique en marque employeur est unique et performante parce que nos talents sont mobilisés derrière votre succès.