Devenir la somme
de tous nos talents.

C’est la force d’une équipe de 350 personnes et la rapidité décisionnelle d’associés qui travaillent avec eux, sur le plancher.

Chez lg2, notre monde, c’est le centre de notre univers. C’est pourquoi on fait tout ce qu’on peut pour attirer et retenir les meilleurs.

  • Des rituels festifs dans chaque ville, que ce soit des 4@5, 3@5, 4@6, les jeudis ou les vendredis
  • Des fruits pour compenser les 4@5, 3@5 ou 4@6
  • Une journée nationale lg2 : un congé férié additionnel créé de toutes pièces, le premier vendredi du sombre mois de novembre
  • Une journée Sépaq : un congé supplémentaire pour les employés qui voudraient s’aérer l’esprit, dans le bois ou sur l’eau
  • Dialogue, un service de clinique virtuelle (télémédecine) offert par lg2
  • Kangroo, un programme d’assurance collective compétitif et flexible
  • Un nouveau siège social écoresponsable pensé pour (et avec) ceux qui y passent le plus de temps : nous
  • Une rencontre annuelle au sommet durant laquelle on se dit tout
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