« Être une entreprise familiale, ça veut aussi dire être près des gens. Ce n’est pas pour rien que Canac dit qu’elle aide pour vrai, car nous le faisons vraiment, dans tous les sens du terme. Quand LG2 nous a présenté cette idée originale, nous n’avons eu d’autre choix que de plonger la tête la première et d’y donner vie. »
Patrick Delisle
Directeur marketing, Canac
Accompagnée de LG2, Canac lance une campagne surprenante en abordant un cliché des plus connus chez les plombiers : la fameuse craque de fesses. La chaîne de quincailleries a développé un jeans nouveau genre : Le Denim de la dignité. Ce pantalon unique en son genre protège la dignité de ceux qui le portent en ne dévoilant rien de leurs arrières lorsqu’ils se penchent. En mettant sur pied ce tout premier vêtement « anti-craque de fesses », l’entreprise québécoise tient sa promesse d’aider pour vrai.
Diffusée sur les médias sociaux depuis le 31 mai, la vidéo de 60 secondes présente des plombiers se prêtant au jeu d’une séance photo de mode. Vêtus du « Denim de la dignité » et ayant fière allure, les professionnels de la plomberie posent le genou par terre sans gêne aucune, bien protégés par le jeans exclusivement signé et redessiné par le quincailler. Canac invite d’ailleurs ses clients à rester aux aguets puisque le fameux pantalon sera offert à quelques chanceux dans les semaines à venir.
« Ça prend un client courageux pour adopter la créativité et la mettre au service de solutions concrètes, hors des sentiers battus. C’est à pieds joints que Canac a sauté dans cette idée qui vient valoriser non seulement la profession de plombier, mais les gestes pour contrer les préjugés liés à celle-ci. »
Luc Du Sault
Associé, vice-président création, LG2
Canac, première chaîne de quincaillerie et de matériaux de construction indépendante issue de la région de Québec, est le fruit de plus de 140 années d’expérience. Cette grande entreprise qui offre plus de 20 000 produits se démarque de ses concurrents parce qu’elle a toujours su offrir à sa clientèle un service personnalisé et des prix compétitifs. Canac se démarque également par une gestion basée sur les valeurs familiales qui se déploient sur ses employés. Le sentiment d’appartenance de son personnel envers l’entreprise est enviable. Ce qui a d’ailleurs un impact certain sur la force du service à la clientèle et sur la volonté de faire de Canac un succès. Aujourd’hui, Canac compte 31 succursales et emploie plus de 4200 employés qualifiés et formés.