Directeur·trice artistique

Tu es un créateur à l’imagination sans borne? Tu aimes faire du beau, du bon et tu aimes concevoir des idées qui étonnent, qui vont au-delà du déjà-vu? Tu veux appliquer ta magie au monde des communications? Viens donc nous jaser.

Responsabilités

Le rôle de directeur artistique de projets demande de mener à bien des campagnes 360, de trouver et de défendre des idées innovantes, créatives et, bien sûr, pertinentes. À titre de directeur artistique, tu participeras à toutes les étapes du processus de création, du brief à la présentation client, tout en assurant le suivi de réalisation du projet.

Tu te définis comme une personne curieuse, ta créativité est plus effervescente qu’un bon champagne, tu as une passion évidente pour la pub actuelle, tu as le don d’exprimer toute la substance d’une idée en peu de mots éloquents, tu as un fort penchant pour le travail en équipe et tu arrives facilement à mener de front plusieurs projets à l’intérieur de délais serrés. Allergique à la routine, tu aimes vivre de nouvelles expériences en dehors de l’agence.

Si tu es fébrile à la lecture de cette description de tâches et que tu t’y reconnais, c’est peut-être le temps qu’on se rencontre.

Candidat idéal

  • 3 à 5 ans d’expérience en direction artistique
  • Maîtrise des outils de création graphique
  • Aptitudes en design
  • Esprit centré sur l’utilisateur / le consommateur, amour des marques
  • Passion pour le numérique dans toutes ses expressions : campagnes Instagram et Snapchat, vidéos interactives et plus
  • Rapidité d’exécution, respect des délais

2024-08-07

Temps plein

lg2

https://lg2.com/

4051, rue Molson (Bureau 100)

Montréal

QC

H1Y 3L1

CA

Directeur·trice artistique

Devenir la somme de tous nos talents.

Bureau
Montréal
Statut
Temps plein

Tu es un créateur à l’imagination sans borne? Tu aimes faire du beau, du bon et tu aimes concevoir des idées qui étonnent, qui vont au-delà du déjà-vu? Tu veux appliquer ta magie au monde des communications? Viens donc nous jaser.

Responsabilités

Le rôle de directeur artistique de projets demande de mener à bien des campagnes 360, de trouver et de défendre des idées innovantes, créatives et, bien sûr, pertinentes. À titre de directeur artistique, tu participeras à toutes les étapes du processus de création, du brief à la présentation client, tout en assurant le suivi de réalisation du projet.

Tu te définis comme une personne curieuse, ta créativité est plus effervescente qu’un bon champagne, tu as une passion évidente pour la pub actuelle, tu as le don d’exprimer toute la substance d’une idée en peu de mots éloquents, tu as un fort penchant pour le travail en équipe et tu arrives facilement à mener de front plusieurs projets à l’intérieur de délais serrés. Allergique à la routine, tu aimes vivre de nouvelles expériences en dehors de l’agence.

Si tu es fébrile à la lecture de cette description de tâches et que tu t’y reconnais, c’est peut-être le temps qu’on se rencontre.

Candidat idéal

  • 3 à 5 ans d’expérience en direction artistique
  • Maîtrise des outils de création graphique
  • Aptitudes en design
  • Esprit centré sur l’utilisateur / le consommateur, amour des marques
  • Passion pour le numérique dans toutes ses expressions : campagnes Instagram et Snapchat, vidéos interactives et plus
  • Rapidité d’exécution, respect des délais

Jour après jour, nos talents donnent le meilleur d’eux-mêmes. À travers leurs idées et leur besoin de créer. Leur volonté de foncer et d’essayer, de réussir… ou de se tromper.

La moindre des choses, c’est qu’on facilite leur quotidien avec des avantages réfléchis, où chacun a sa raison d’être. Voici ce qu’on offre :

  • Une vie équilibrée : en plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, la journée nationale LG2 en novembre, et six journées FLEX pour allonger vos fins de semaine (ou prendre le temps d’aller au spa, de faire du ski, d’écouter une série en rafale…)
  • Un coup de pouce pour le futur: un programme de REER avec contribution de LG2, pour envisager votre avenir avec tranquillité d’esprit.
  • Des outils pour prioriser votre santé : un programme sur mesure d’assurances collectives, l’accès à un service de télémédecine et des congés de maladie illimités.
  • Un mode de travail hybride.
  • Plusieurs occasions d’échanger avec vos collègues : 4 à 6, événements de célébration, activités sportives et de bien-être, etc.
  • Ce qu’il vous faut pour bien travailler, autant au bureau qu’à la maison : MacBook et accessoires, environnement Google, accès et abonnements à divers logiciels selon votre rôle, etc.

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