Coordonnateur.trice en achat d'art et gestion de droits

LG2 est à la recherche d’un.e gestionnaire de la propriété intellectuelle pour travailler au sein de l’équipe de production. La personne sera responsable d’appuyer nos producteurs et productrices dans leurs activités quotidiennes en offrant un soutien pour tout ce qui concerne, entre autres, le droit d’auteur, le droit à l’image et les marques de commerce en cours de production.

Responsabilités

  • Être le point de contact principal pour toutes les questions de propriété intellectuelle chez LG2
  • Gérer les droits liés aux différentes productions de LG2
  • Réviser les licences de tiers pour l’utilisation d’images, de fontes, de films et d’autres matériels
  • Rédiger les contrats de licences d’utilisation et les contrats avec les artistes et influenceurs
  • Être responsable des achats de fontes et d’images
  • Impliquer les parties prenantes pertinentes lorsque nécessaire pour résoudre les questions complexes
  • Suivre les nouveautés dans le domaine et intervenir rapidement en cas de changements ou d’innovations
  • Connaître et comprendre les différents formats de diffusion publicitaire pour mieux gérer les aspects spécifiques de la propriété intellectuelle

Profil idéal

  • Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de droit de la propriété intellectuelle dans le domaine de la production artistique ou dans un domaine connexe
  • Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Capacité à rédiger et à réviser des documents
  • Excellentes compétences pour la communication, l’écoute et la collaboration
  • Sens de l’organisation, de la planification et de l’autonomie
  • Rigueur, souci du détail et facilité d’adaptation
  • Expérience en milieu créatif, un atout
  • Membre du Barreau du Québec, de la Chambre des notaires du Québec, ou diplôme dans un domaine juridique, un atout

2024-05-15

Temps plein

lg2

https://lg2.com/

4051, rue Molson (Bureau 100)

Montréal

QC

H1Y 3L1

CA

Coordonnateur.trice en achat d'art et gestion de droits

Devenir la somme de tous nos talents.

Bureau
Montréal
Statut
Temps plein

LG2 est à la recherche d’un.e gestionnaire de la propriété intellectuelle pour travailler au sein de l’équipe de production. La personne sera responsable d’appuyer nos producteurs et productrices dans leurs activités quotidiennes en offrant un soutien pour tout ce qui concerne, entre autres, le droit d’auteur, le droit à l’image et les marques de commerce en cours de production.

Responsabilités

  • Être le point de contact principal pour toutes les questions de propriété intellectuelle chez LG2
  • Gérer les droits liés aux différentes productions de LG2
  • Réviser les licences de tiers pour l’utilisation d’images, de fontes, de films et d’autres matériels
  • Rédiger les contrats de licences d’utilisation et les contrats avec les artistes et influenceurs
  • Être responsable des achats de fontes et d’images
  • Impliquer les parties prenantes pertinentes lorsque nécessaire pour résoudre les questions complexes
  • Suivre les nouveautés dans le domaine et intervenir rapidement en cas de changements ou d’innovations
  • Connaître et comprendre les différents formats de diffusion publicitaire pour mieux gérer les aspects spécifiques de la propriété intellectuelle

Profil idéal

  • Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de droit de la propriété intellectuelle dans le domaine de la production artistique ou dans un domaine connexe
  • Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Capacité à rédiger et à réviser des documents
  • Excellentes compétences pour la communication, l’écoute et la collaboration
  • Sens de l’organisation, de la planification et de l’autonomie
  • Rigueur, souci du détail et facilité d’adaptation
  • Expérience en milieu créatif, un atout
  • Membre du Barreau du Québec, de la Chambre des notaires du Québec, ou diplôme dans un domaine juridique, un atout

Jour après jour, nos talents donnent le meilleur d’eux-mêmes. À travers leurs idées et leur besoin de créer. Leur volonté de foncer et d’essayer, de réussir… ou de se tromper.

La moindre des choses, c’est qu’on facilite leur quotidien avec des avantages réfléchis, où chacun a sa raison d’être. Voici ce qu’on offre :

  • Une vie équilibrée : en plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, la journée nationale LG2 en novembre, et six journées FLEX pour allonger vos fins de semaine (ou prendre le temps d’aller au spa, de faire du ski, d’écouter une série en rafale…)
  • Des outils pour prioriser votre santé : un programme sur mesure d’assurances collectives, l’accès à un service de télémédecine et des congés de maladie illimités.
  • Un mode de travail hybride.
  • Plusieurs occasions d’échanger avec vos collègues : 4 à 6, événements de célébration, activités sportives et de bien-être, etc.
  • Ce qu’il vous faut pour bien travailler, autant au bureau qu’à la maison : MacBook et accessoires, environnement Google, accès et abonnements à divers logiciels selon votre rôle, etc.

Appliquer

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