Conseiller.ère sénior.e

L’équipe du conseil est à la recherche d’un.e conseiller.ère sénior.e qui travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe sur différents mandats stratégiques, publicitaires et de design. Pilier de ton équipe, tu te démènes à développer et à maintenir une relation de confiance, autant avec le client qu’avec tes équipes internes et les partenaires. Ton rôle sera de gérer et de coordonner des campagnes 360, en sachant mettre sur papier les besoins de tes clients à travers des briefs et des réflexions stratégiques en collaboration avec le stratège et le directeur de création. Doté.e d’une capacité d’analyse et d’une réflexion critique, tu seras le gardien des marques et tu t’assureras que la vision des comptes est respectée par tous les intervenants.

Responsabilités

  • Déterminer les ressources nécessaires à la réalisation des projets et coordonner ces projets de A à Z, incluant la réflexion stratégique, la conception et la production.
  • Maîtriser trois langages essentiels : celui des affaires, celui de la créativité et celui du numérique.
  • Exercer les qualités d'un chef d'orchestre pour gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément.
  • Apprécier les journées riches en activités et imprévus, tout en maintenant une organisation exemplaire.
  • Assumer la responsabilité d'une charge de travail variée et stimulante.
  • À l’aise de à jongler avec des mandats structurants à haute teneur stratégiques

Profil idéal

  • Détient un minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement en agence.
  • Joueur.euse d’équipe et habile à gérer des situations complexes.
  • Bilingue, tu maîtrises autant la langue de Molière que celle de Shakespeare.
  • Motivé.e par l’élaboration et le suivi serré de budgets et d’échéanciers.
  • Organisé.e, débrouillard.e et ninja du multitâche.
  • Amoureux.se des détails et du travail sous pression.
  • Passion pour les grandes idées, le produit créatif et grand désir d’innover.
  • Prendre des initiatives fait partie de ton ADN.

2020-03-18

Temps plein

lg2

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Montréal

QC

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Conseiller.ère sénior.e

Devenir la somme de tous nos talents.

Bureau
Montréal
Statut
Temps plein

L’équipe du conseil est à la recherche d’un.e conseiller.ère sénior.e qui travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe sur différents mandats stratégiques, publicitaires et de design. Pilier de ton équipe, tu te démènes à développer et à maintenir une relation de confiance, autant avec le client qu’avec tes équipes internes et les partenaires. Ton rôle sera de gérer et de coordonner des campagnes 360, en sachant mettre sur papier les besoins de tes clients à travers des briefs et des réflexions stratégiques en collaboration avec le stratège et le directeur de création. Doté.e d’une capacité d’analyse et d’une réflexion critique, tu seras le gardien des marques et tu t’assureras que la vision des comptes est respectée par tous les intervenants.

Responsabilités

  • Déterminer les ressources nécessaires à la réalisation des projets et coordonner ces projets de A à Z, incluant la réflexion stratégique, la conception et la production.
  • Maîtriser trois langages essentiels : celui des affaires, celui de la créativité et celui du numérique.
  • Exercer les qualités d'un chef d'orchestre pour gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément.
  • Apprécier les journées riches en activités et imprévus, tout en maintenant une organisation exemplaire.
  • Assumer la responsabilité d'une charge de travail variée et stimulante.
  • À l’aise de à jongler avec des mandats structurants à haute teneur stratégiques

Profil idéal

  • Détient un minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement en agence.
  • Joueur.euse d’équipe et habile à gérer des situations complexes.
  • Bilingue, tu maîtrises autant la langue de Molière que celle de Shakespeare.
  • Motivé.e par l’élaboration et le suivi serré de budgets et d’échéanciers.
  • Organisé.e, débrouillard.e et ninja du multitâche.
  • Amoureux.se des détails et du travail sous pression.
  • Passion pour les grandes idées, le produit créatif et grand désir d’innover.
  • Prendre des initiatives fait partie de ton ADN.

Jour après jour, nos talents donnent le meilleur d’eux-mêmes. À travers leurs idées et leur besoin de créer. Leur volonté de foncer et d’essayer, de réussir… ou de se tromper.

La moindre des choses, c’est qu’on facilite leur quotidien avec des avantages réfléchis, où chacun a sa raison d’être. Voici ce qu’on offre :

  • Une vie équilibrée : en plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, la journée nationale LG2 en novembre, et six journées FLEX pour allonger vos fins de semaine (ou prendre le temps d’aller au spa, de faire du ski, d’écouter une série en rafale…)
  • Des outils pour prioriser votre santé : un programme sur mesure d’assurances collectives, l’accès à un service de télémédecine et des congés de maladie illimités.
  • Un mode de travail hybride.
  • Plusieurs occasions d’échanger avec vos collègues : 4 à 6, événements de célébration, activités sportives et de bien-être, etc.
  • Ce qu’il vous faut pour bien travailler, autant au bureau qu’à la maison : MacBook et accessoires, environnement Google, accès et abonnements à divers logiciels selon votre rôle, etc.

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