Adjoint·e de direction

LG2 est à la recherche d’un·e adjoint·e de direction pour offrir un soutien exécutif à la présidence du bureau de Montréal.

En tant que bras droit de la haute direction, tu seras entre autres responsable de la coordination des activités de la présidence, de la gestion de dossiers stratégiques et de l’optimisation de processus administratifs, contribuant ainsi directement au succès de l’organisation. Ce poste polyvalent exige une grande autonomie, une capacité à travailler sous pression et d’excellentes aptitudes communicationnelles.

Si tu es une personne organisée, proactive, capable de jongler avec plusieurs tâches simultanément et désireuse de contribuer activement au succès de LG2, on aimerait beaucoup te rencontrer!

Responsabilités

  • Préparer les rencontres, les sessions de travail et les comités des gestionnaires, et en assurer la logistique.
  • Optimiser l’emploi du temps de la présidence en gérant les agendas, comptes de dépenses et feuilles de temps.
  • Organiser les voyages et déplacements de la présidence et de certains gestionnaires.
    Gérer la base de données des contacts et partenaires et assurer une communication fluide avec eux et elles.
  • Gérer les documents administratifs et la saisie des données relatives aux appels d’offres, projets en cours, à venir ou terminés.
  • Collaborer avec les autres adjoint·es pour faciliter le partage d’informations et la fluidité entre les services.
  • Soutenir la présidence dans la préparation de rapports, présentations et autres documents documents
  • Rédiger certains documents, en français (par exemple: comptes-rendus, procès-verbaux, publications LinkedIn, et autres)

Profil idéal

  • Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de précision et de fiabilité.
  • Adopte une attitude professionnelle en toutes circonstances et sait gérer les informations sensibles avec discrétion.
  • Collabore efficacement en équipe et partage les informations et ressources de manière proactive.
  • Possède d’excellentes aptitudes à communiquer clairement et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles.
  • Accomplit les tâches rapidement et efficacement sans compromettre la qualité.
  • Priorise efficacement les tâches les plus importantes et urgentes et les traiter en conséquence.
  • Peut mener plusieurs dossiers à la fois, et sait s’adapter à des collaborateurs·trices avec des aptitudes différentes.
  • Gére les imprévus et les changements de dernière minute avec calme et efficacité.
  • Compétent·e en rédaction française et possède un souci du détail, notamment pour garantir que les textes et présentations soient conformes à l'identité de marque de LG2.

2024-11-27

Temps plein

lg2

https://lg2.com/

4051, rue Molson (Bureau 100)

Montréal

QC

H1Y 3L1

CA

Adjoint·e de direction

Devenir la somme de tous nos talents.

Bureau
Montréal
Statut
Temps plein

LG2 est à la recherche d’un·e adjoint·e de direction pour offrir un soutien exécutif à la présidence du bureau de Montréal.

En tant que bras droit de la haute direction, tu seras entre autres responsable de la coordination des activités de la présidence, de la gestion de dossiers stratégiques et de l’optimisation de processus administratifs, contribuant ainsi directement au succès de l’organisation. Ce poste polyvalent exige une grande autonomie, une capacité à travailler sous pression et d’excellentes aptitudes communicationnelles.

Si tu es une personne organisée, proactive, capable de jongler avec plusieurs tâches simultanément et désireuse de contribuer activement au succès de LG2, on aimerait beaucoup te rencontrer!

Responsabilités

  • Préparer les rencontres, les sessions de travail et les comités des gestionnaires, et en assurer la logistique.
  • Optimiser l’emploi du temps de la présidence en gérant les agendas, comptes de dépenses et feuilles de temps.
  • Organiser les voyages et déplacements de la présidence et de certains gestionnaires.
    Gérer la base de données des contacts et partenaires et assurer une communication fluide avec eux et elles.
  • Gérer les documents administratifs et la saisie des données relatives aux appels d’offres, projets en cours, à venir ou terminés.
  • Collaborer avec les autres adjoint·es pour faciliter le partage d’informations et la fluidité entre les services.
  • Soutenir la présidence dans la préparation de rapports, présentations et autres documents documents
  • Rédiger certains documents, en français (par exemple: comptes-rendus, procès-verbaux, publications LinkedIn, et autres)

Profil idéal

  • Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de précision et de fiabilité.
  • Adopte une attitude professionnelle en toutes circonstances et sait gérer les informations sensibles avec discrétion.
  • Collabore efficacement en équipe et partage les informations et ressources de manière proactive.
  • Possède d’excellentes aptitudes à communiquer clairement et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles.
  • Accomplit les tâches rapidement et efficacement sans compromettre la qualité.
  • Priorise efficacement les tâches les plus importantes et urgentes et les traiter en conséquence.
  • Peut mener plusieurs dossiers à la fois, et sait s’adapter à des collaborateurs·trices avec des aptitudes différentes.
  • Gére les imprévus et les changements de dernière minute avec calme et efficacité.
  • Compétent·e en rédaction française et possède un souci du détail, notamment pour garantir que les textes et présentations soient conformes à l'identité de marque de LG2.

Jour après jour, nos talents donnent le meilleur d’eux-mêmes. À travers leurs idées et leur besoin de créer. Leur volonté de foncer et d’essayer, de réussir… ou de se tromper.

La moindre des choses, c’est qu’on facilite leur quotidien avec des avantages réfléchis, où chacun a sa raison d’être. Voici quelques exemples de ce dont tu pourrais bénéficier :

  • Une vie équilibrée : en plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, la journée nationale LG2 en novembre, et six journées FLEX pour allonger vos fins de semaine (ou prendre le temps d’aller au spa, de faire du ski, d’écouter une série en rafale…)
  • Un coup de pouce pour le futur: un programme de REER avec contribution de LG2, pour envisager votre avenir avec tranquillité d’esprit.
  • Des outils pour prioriser votre santé : un programme sur mesure d’assurances collectives, l’accès à un service de télémédecine et des congés de maladie illimités.
  • Un mode de travail hybride.
  • Plusieurs occasions d’échanger avec vos collègues : 4 à 6, événements de célébration, activités sportives et de bien-être, etc.
  • Ce qu’il vous faut pour bien travailler, autant au bureau qu’à la maison : MacBook et accessoires, environnement Google, accès et abonnements à divers logiciels selon votre rôle, etc.

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