Directeur artistique numérique

Description du rôle

Bureau

Québec

Statut

Poste permanent

Nous sommes à la recherche d’un directeur artistique numérique pour notre bureau de Québec.

Toujours à l’affût des nouvelles technologies et tendances au niveau du numérique, la personne sera appelée à mettre de l’avant sa vision créative pour élaborer plateformes et concepts numériques. Son rôle sera de concevoir les sites web, campagnes (réseaux sociaux, relationnelles ou médias) et outils numériques en plus d’amener un regard stratégique sur le UX et UI de l’ensemble des différents points de contacts numériques des clients de l’agence.

Tu comptes quelques années d’expérience à un poste similaire et tu aspires continuellement à pousser la qualité de ton travail au prochain niveau. Joueur d’équipe, tu es capable de travailler en totale symbiose avec les concepteurs-rédacteurs, stratèges, le service-conseil ainsi qu’avec des équipes de développement.

Candidat idéal

  • Sait joindre le très utile au très agréable
  • Esprit collaboratif et convaincu que les idées circulent mieux en équipe
  • Sait faire preuve d'initiative et de leadership et est en mesure de présenter et défendre ses idées
  • Forte connaissance et appréciation du design, spécialement en numérique
  • S’assure du respect de la vision créative globale des marques sur lesquelles il sera appelé à travailler tout en intégrant une notion de complémentarité entre les différentes plateformes
  • Connaissance des étapes de réalisation d’un projet numérique
  • Maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Sketch, XD…)
  • Connaissance des logiciels d’animation (AfterEffects etc.) est un atout
  • Possède un chat nommé Chatbot
Postuler

1 entrepreneur + 1 entrepreneur

lg2, c’est l’histoire de deux entrepreneurs qui ont voulu avoir le plein contrôle sur leur produit créatif. Sylvain Labarre (le L) et Paul Gauthier (le G), auxquels s’est rapidement joint Gilles Chouinard, ont bâti « une grande agence de petite taille ». Plus de 25 ans après, avec plus de 250 talents, des milliers de prix et de réalisations pour des marques reconnues parmi les plus innovantes au monde, l’agilité de création est restée la même. L’audace des fondateurs a été transférée à près de 20 nouveaux entrepreneurs, qui, à leur tour, s’appliquent à préserver l’indépendance du modèle d’affaires.

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Pour avoir des idées à l’intérieur de l’agence, ça prend une vie à l’extérieur.

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