Designer UX

Description du rôle

Bureau

Montréal

Statut

Poste permanent

Nous sommes à la recherche d’un designer UX, possédant quelques années d’expérience, pour notre bureau de Montréal. Au sein de l’équipe de création du groupe Expérience numérique, aux côtés de directeurs artistiques, concepteurs, rédacteurs et designers, la personne recherchée travaillera en étroite collaboration avec les équipes de stratégie, de conseil et de technologie. Son rôle sera de veiller au développement de solutions numériques alignées parfaitement avec les objectifs et les enjeux d’affaires de nos clients, de même que des besoins et des motivations du consommateur. 

Le design d’expérience globale t’anime énormément et tu sais mettre la collecte et l’analyse de la donnée au service des utilisateurs (d’un site, d’une application, d’une installation interactive, etc.). Jamais qu’un simple exécutant, tu participes activement au processus d’idéation des différents projets, que cela soit un site web, une application mobile ou une expérience numérique plus globale. Tu navigues avec beaucoup d’aisance entre les arborescences, les logic flowset les spécifications fonctionnelles. Rigoureux et soucieux de toujours faire mieux, tu t’assures du contrôle de qualité de chacun des produits livrés.  

Candidat idéal

  • Early adopter des tendances du web
  • Possède un sens inné de la stratégie et une sensibilité au design
  • Maîtrise habilement le logiciel Sketch
  • Naturellement collaboratif entre les différentes expertises et ressources
  • Capable de gérer plusieurs dossiers en même temps
  • Fan fini des nouvelles idées et de l’innovation
  • Excellente capacité de rédaction (rapports, analyses, propositions)
Postuler

1 entrepreneur + 1 entrepreneur

lg2, c’est l’histoire de deux entrepreneurs qui ont voulu avoir le plein contrôle sur leur produit créatif. Sylvain Labarre (le L) et Paul Gauthier (le G), auxquels s’est rapidement joint Gilles Chouinard, ont bâti « une grande agence de petite taille ». Plus de 25 ans après, avec plus de 250 talents, des milliers de prix et de réalisations pour des marques reconnues parmi les plus innovantes au monde, l’agilité de création est restée la même. L’audace des fondateurs a été transférée à près de 20 nouveaux entrepreneurs, qui, à leur tour, s’appliquent à préserver l’indépendance du modèle d’affaires.

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Pour avoir des idées à l’intérieur de l’agence, ça prend une vie à l’extérieur.

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