Coordonnateur Culture et talent

Description du rôle

Bureau

Montréal

Statut

Poste permanent

Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur pour assister l’équipe des RH à développer et à faire rayonner la culture et les talents chez lg2. Au quotidien, la personne s’occupera des tâches administratives et aura les mains dans le recrutement et dans certains projets spéciaux entourant la culture. Elle participera à différentes étapes du cycle « RH ».


Tu possèdes quelques années d’expérience (la motivation dans le tapis les fait grimper). Tu as le sens de l’organisation et tu en fais profiter ton équipe. Tu n’attends pas que les projets tombent dans ta cour, tu prends les devants. Tu cultives l’excellence et tout ce que tu entreprends est fait dans le souci du détail et de la précision. Car c’est ce qu’on s’efforce de faire chez lg2.

Candidat idéal

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
  • Grande autonomie, débrouillardise et proactivité
  • Connaissance des outils numériques et des outils MAC, dont Keynote
  • Parfaitement bilingual
  • Excellente capacité d’adaptation dans un milieu où les choses évoluent rapidement
  • Vise toujours plus haut au point de détester le limbo
Postuler

1 entrepreneur + 1 entrepreneur

lg2, c’est l’histoire de deux entrepreneurs qui ont voulu avoir le plein contrôle sur leur produit créatif. Sylvain Labarre (le L) et Paul Gauthier (le G), auxquels s’est rapidement joint Gilles Chouinard, ont bâti « une grande agence de petite taille ». Plus de 25 ans après, avec plus de 250 talents, des milliers de prix et de réalisations pour des marques reconnues parmi les plus innovantes au monde, l’agilité de création est restée la même. L’audace des fondateurs a été transférée à près de 20 nouveaux entrepreneurs, qui, à leur tour, s’appliquent à préserver l’indépendance du modèle d’affaires.

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Pour avoir des idées à l’intérieur de l’agence, ça prend une vie à l’extérieur.

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