Coordonnateur au contenu

Job description

Office

Montreal

Status

Permanent position

Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur au contenu qui épaulera la cellule de contenu dans la gestion, la planification, la réalisation et le déploiement de ses calendriers de contenu. Véritable pivot, il mettra en relation les équipes internes et externes et s’assurera de les assister dans la réalisation de leurs délires. Au quotidien, son rôle sera aussi de faciliter le travail des différents intervenants en leur fournissant les bons outils de travail et en les éclairant de son expertise en contenu. Il assurera la qualité et la mise en ligne des contenus sur une multitude de supports (médias sociaux, sites, infolettres…).


Tu comptes quelques années d’expérience (les années de contenu comptent pour des années de chien). Tu as le sens de l’organisation et sais en faire profiter ton équipe. Tu aimes les journées qui ne sont pas des copiés-collés. Tu es toujours à l’affût des tendances web, même celles qui tomberont en désuétude dans quelques mois (retour des likes sur Instagram?). Tu tripes sur le contenu, sous toutes ses formes, mais il te satisfait vraiment quand il touche sa cible et contribue à générer des résultats d’affaires concrets. Car c’est ce qu’on s’efforce de faire chez lg2.

Tu crois qu’un mème vaut mille mots ? On veut t’entendre.

The ideal candidate

  • Capacité à coordonner les activités des groupes de travail
  • Grande autonomie, débrouillardise et proactivité
  • Joueur d’équipe optimiste, toujours en mode solution
  • Culture web, sociale et technologique
  • Connaissances en mesure de performance
  • Capacité à faire de la pression son meilleur ami (celle qu’il subit et fait subir)
  • Passion pour les idées et désir d’innover
Apply

1 entrepreneur + 1 entrepreneur

lg2 is the story of two entrepreneurs. Sylvain Labarre (the “L”) and Paul Gauthier (the “G”). The two of them, along with Gilles Chouinard, started to build a small agency with big ambitions. More than 25 years later, with over 250 talented employees and thousands of awards for some of the most innovative and well-known brands in the world, the founders’ relentless focus on their people and their product remains just as strong. And their bold ways have since been successfully passed on to over 20 new entrepreneurs, who work just as tirelessly to preserve our independence and creatively driven business model.

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The best ideas happen at the agency, when you have a life outside the agency.

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