Rédacteur, Contenu

Devenir la somme de tous nos talents.

Bureau
Montréal
Statut
Temps plein

Nous sommes à la recherche d’un rédacteur de contenu principal qui pilotera les mandats de rédaction longue et certains mandats de conception-rédaction. Travaillant en étroite collaboration avec les directeurs de contenu lg2, il aura comme rôle de s’assurer de la qualité des mandats de rédaction longue de l’agence, en fonction du style rédactionnel de chaque client.

Responsabilités

Expert aguerri et créatif inspiré, le rédacteur de contenu aura le mandat de concevoir et de proposer les angles de rédaction, de briefer les rédacteurs impliqués, de rédiger lui-même des textes, ainsi que de contrôler la qualité du produit fini. Il sera appelé à accompagner le lancement de nos campagnes par la rédaction de guides de gestion de communauté dans la tonalité de chaque marque; de définir les lignes éditoriales de nos clients; de réaliser des audits ou de la recherche afin d’appuyer les stratèges de contenu et de déceler les tendances émergentes dans différents domaines.

Cette description t’emballe? C’est peut-être le temps qu’on se rencontre.

Candidat idéal

  • Excellent rédacteur et habile, il est en mesure de s’adapter à plusieurs styles, du plus formel au plus familier
  • Muni d’un solide bagage en journalisme, rédaction et/ou édition de textes, il possède un œil de lynx (aucune faiblesse structurelle ne lui échappe)
  • Créatif et curieux, il aime les nouvelles idées, les nouveaux créateurs, les nouvelles tendances… La seule chose qu’il recycle, c’est le papier et le plastique!
  • Rigoureux, il fait la recherche nécessaire pour comprendre un problème sous tous ses angles
  • Sans être un pro des relations publiques, il aime accompagner les marques dans les médias sociaux et détient LA réponse idéale à toutes questions
  • Il est à la fois dynamique et autonome
  • Atout : sa connaissance des mesures de performance
  • Il possède 6 ans ou plus d’expérience
Depuis la dernière année, nous travaillons pour rendre notre culture plus inclusive. lg2 est un employeur offrant l'égalité des chances; toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de la race, de la religion, de l'origine nationale, de l'âge, du sexe, de l'état civil, de l'ascendance, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de l'identité de genre.
Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats en situation de handicap.