Directeur intelligence et technologies marketing

Devenir la somme de tous nos talents.

Bureau
Montréal
Statut
Temps plein

Nous sommes présentement à la recherche d’un esprit curieux afin d’occuper le poste de directeur intelligence et technologies marketing pour les bureaux de Montréal. Cette personne assurera le développement des technologies et de la donnée marketing chez lg2, et travaillera de pair avec les employés et les clients de l’agence. Le directeur intelligence et technologies marketing doit bien comprendre la notion d’exploitation de la donnée, et la donnée elle-même, et ce, dans un contexte marketing.

Responsabilités

Vif d’esprit, tu as toujours mille et une solutions afin de rendre l’utilisation des technologies des plus efficaces, tant pour lg2 que pour les différents projets clients. Tu comprends à quoi sert la donnée marketing, et encore plus comment l’organiser selon les besoins et les plateformes. Le travail d’équipe te stimule, faisant de toi un coéquipier hors pair à avoir à ses côtés. Tu te décris comme étant à mi-chemin entre créatif et analyste ; les différents logiciels d’optimisation et de technologies marketing ne te font pas peur, bien au contraire! Au travail, tu aimes quand ça bouge, et ta polyvalence te fait toucher à tout : de l’implémentation technique aux idées créatives pour améliorer un système, en passant par les recherches informatiques et logistiques, rien ne passe sous le radar. Ta capacité d’évaluation te permet de proposer des pistes d’actions concrètes et adéquates à tous les coups.

Tu te reconnais? On veut te rencontrer.

Candidat idéal

  • 5 ans d’expérience en traitement de données dans un contexte marketing
  • Expert des diverses technologies marketing
  • Organisé, même dans un désordre apparent
  • Solide en architecture de données, solide en données et technologies marketing, solide avec les écosystèmes de bases de données… solide tout court
  • Intéressé et curieux
  • Connaissance des requis et des règles de gouvernance, de sécurité et du respect des données
  • Atout : connaissance fonctionnelle du SQL, expérience avec le déploiement de pistage analytique des écosystèmes numériques et en implémentation et création de tableaux de bord
Depuis la dernière année, nous travaillons pour rendre notre culture plus inclusive. lg2 est un employeur offrant l'égalité des chances; toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de la race, de la religion, de l'origine nationale, de l'âge, du sexe, de l'état civil, de l'ascendance, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de l'identité de genre.

Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats en situation de handicap.