Directeur de création, Branding et Design

Devenir la somme de tous nos talents.

Bureau
Montréal
Statut
Temps plein

Nous sommes présentement à la recherche d’un créatif habile et allumé afin d’occuper le poste de directeur de création. Cette personne a su faire ses preuves dans la création et le développement d’œuvres primées avec régularité, tant au niveau national qu’international. Curieuse et motivée, elle saura inspirer ses troupes avec sa démarche et sa vision tout au long du processus créatif et mènera la création bien au-delà du brief. Elle sera amenée à développer des liens de confiance avec les clients et ses collègues de travail.

Responsabilités

Ton esprit collaboratif te permet d’entretenir une relation saine avec les personnes que tu côtoies au quotidien. Tes standards de travail étant très élevés, tu assureras une bonne gestion des projets, par exemple en répartissant les tâches adéquatement, en conseillant et en challengeant les créatifs et leurs idées lors des rencontres et en jouant un rôle phare dans le soutien des différents groupes sur un même projet. Grand passionné et analyste « sur les bords », tu étudieras les tendances de marché pour garder une constante évolution des processus au sein de l’agence, tout en veillant sur l’utilisation des nouvelles technologies. La créa n’a plus de secret pour toi, et tu as l’intérêt de l’agence et de ton groupe tatoué sur le cœur, dans les bons, comme dans les moins bons moments.

Candidat idéal

  • Minimum de 5 ans d’expérience en tant que directeur de création
  • Capacité à prévoir l’imprévisible, et à bien gérer les priorités
  • Habile et organisé, il sait prendre du recul pour avoir une vision globale d’un projet
  • Rapide sur ses patins
  • Met de l’avant les besoins des clients, tout en maintenant une relation de confiance avec ces derniers
  • Propose des pistes qui sortent de l’ordinaire, toujours en respectant les demandes du client
  • Capacité à structurer un argumentaire solide et convaincant
  • Leader naturel
  • Excellente maîtrise du secteur d’activité et connaît bien les différentes industries

Le Branding et Design chez lg2

Ce qui définit notre produit
On a rafraîchi plus de 400 marques (et ça continue). Notre expertise couvre les plateformes de marque, les logos, les identités nominales, les applications de marque internes et externes, les manifestes, les guides de marque, sans oublier le design d’emballage.

Ce qui le différencie
Notre produit ne prend pas racine sur une formule prédéterminée. Bien que la direction de création soit rigoureuse, elle n’est en aucun cas teintée des goûts personnels de la direction en place. Au contraire, elle est adaptée aux objectifs et à la réalité du client, et laisse libre cours à la créativité du designer sollicité. Ainsi, chaque résultat est unique.

Notre produit, peu importe son envergure, est souvent consacré à la masse. Autrement dit, il est présent au cœur de la vie des gens et nous avons plus d’un millier de designs sur les étagères pour le prouver.

Qu’il s’agisse d’une augmentation de 19 % de la fréquentation du Parc olympique depuis 2014, d’Olympic qui est devenue la marque de yogourt à la croissance la plus rapide au Canada, de la hausse de 125 % des dons en ligne pour la Fondation du CHU Sainte-Justine, de Stefano Faita qui a développé une véritable relation d’amour avec ses consommateurs, notre produit crée de la valeur pour laquelle le consommateur voudra payer le prix, il crée de l’impact et occasionne des retombées concrètes pour chacun de nos clients.

Ses forces
La synergie étant si précieuse au sein de l’agence, on a le luxe de pouvoir travailler main dans la main avec nos équipes de stratégie, d’architecture, d’expérience numérique, d’innovation et de communication. Tout au long du processus, chaque décision créative est guidée par un seul et même objectif : créer un engagement encore plus fort auprès des consommateurs et, bien sûr, obtenir un produit final pertinent, distinctif et cohérent, réalisé grâce à l’engagement de toutes les parties prenantes.

Il crée du sens là où il n’y en avait pas. Il crée de l’impact et une valeur pour laquelle les consommateurs voudront payer le prix.

Sa qualité d’exécution est forte. Son esthétisme est pérenne et se tient loin des tendances du moment.

Depuis la dernière année, nous travaillons pour rendre notre culture plus inclusive. lg2 est un employeur offrant l'égalité des chances; toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de la race, de la religion, de l'origine nationale, de l'âge, du sexe, de l'état civil, de l'ascendance, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de l'identité de genre.
Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats en situation de handicap.