Directeur de création anglophone
Nous sommes à la recherche d’un créatif ou d’une créative d’exception pour occuper le poste de directeur ou directrice de création anglophone auprès de nos clients nationaux et internationaux. La personne recherchée a fait ses preuves dans le développement de plateformes, de campagnes et d’exécutions efficaces, et a même parfois été récompensée pour son travail.
Par son approche et sa vision, le directeur ou la directrice de création sait inspirer les équipes créatives tout au long du processus, en plus de façonner le projet, du brief jusqu’à la livraison. Il est attendu de la personne qui occupera le poste qu’elle établisse des liens avec ses clients et ses collègues, et qu’elle offre son soutien à la relève.
2022-08-09
Temps plein
lg2
https://lg2.com/
161 Liberty Street (Suite 300)
Toronto
ON
M6K 3G3
CA
Devenir la somme de tous nos talents.
Nous sommes à la recherche d’un créatif ou d’une créative d’exception pour occuper le poste de directeur ou directrice de création anglophone auprès de nos clients nationaux et internationaux. La personne recherchée a fait ses preuves dans le développement de plateformes, de campagnes et d’exécutions efficaces, et a même parfois été récompensée pour son travail.
Par son approche et sa vision, le directeur ou la directrice de création sait inspirer les équipes créatives tout au long du processus, en plus de façonner le projet, du brief jusqu’à la livraison. Il est attendu de la personne qui occupera le poste qu’elle établisse des liens avec ses clients et ses collègues, et qu’elle offre son soutien à la relève.
Tu devras collaborer avec les créatifs et les créatives, les conseiller et les motiver lors de réunions, en plus de répartir les tâches de manière appropriée et de travailler conjointement avec des personnes d’autres disciplines afin de choisir, de présenter et de réaliser les meilleures idées de la meilleure façon possible.
Tu es au courant des dernières tendances en marketing et tu cherches constamment à faire les choses différemment. Il te faut aussi être en mesure d’avoir une vision globale et ne pas te contenter de générer des idées.
Tu as la maturité nécessaire pour prendre les besoins des gens, ceux du projet et ceux de l’agence en considération dans tes décisions.
La moindre des choses, c’est qu’on facilite leur quotidien avec des avantages réfléchis, où chacun a sa raison d’être. Voici ce qu’on offre :
Une vie équilibrée : en plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, six journées FLEX pour faire ce dont vous avez envie et au moment de votre choix, et la journée nationale LG2 en novembre.