Directeur de création anglophone

Nous sommes à la recherche d’un créatif ou d’une créative d’exception pour occuper le poste de directeur ou directrice de création anglophone auprès de nos clients nationaux et internationaux. La personne recherchée a fait ses preuves dans le développement de plateformes, de campagnes et d’exécutions efficaces, et a même parfois été récompensée pour son travail.

Par son approche et sa vision, le directeur ou la directrice de création sait inspirer les équipes créatives tout au long du processus, en plus de façonner le projet, du brief jusqu’à la livraison. Il est attendu de la personne qui occupera le poste qu’elle établisse des liens avec ses clients et ses collègues, et qu’elle offre son soutien à la relève.

2022-08-09

Temps plein

lg2

https://lg2.com/

4051, rue Molson (Bureau 100)

Montréal

QC

H1Y 3L1

CA

Directeur de création anglophone

Devenir la somme de tous nos talents.

Bureau
Montréal
Statut
Temps plein

Nous sommes à la recherche d’un créatif ou d’une créative d’exception pour occuper le poste de directeur ou directrice de création anglophone auprès de nos clients nationaux et internationaux. La personne recherchée a fait ses preuves dans le développement de plateformes, de campagnes et d’exécutions efficaces, et a même parfois été récompensée pour son travail.

Par son approche et sa vision, le directeur ou la directrice de création sait inspirer les équipes créatives tout au long du processus, en plus de façonner le projet, du brief jusqu’à la livraison. Il est attendu de la personne qui occupera le poste qu’elle établisse des liens avec ses clients et ses collègues, et qu’elle offre son soutien à la relève.

Responsabilités

Tu devras collaborer avec les créatifs et les créatives, les conseiller et les motiver lors de réunions, en plus de répartir les tâches de manière appropriée et de travailler conjointement avec des personnes d’autres disciplines afin de choisir, de présenter et de réaliser les meilleures idées de la meilleure façon possible.

Tu es au courant des dernières tendances en marketing et tu cherches constamment à faire les choses différemment. Il te faut aussi être en mesure d’avoir une vision globale et ne pas te contenter de générer des idées. 

Tu as la maturité nécessaire pour prendre les besoins des gens, ceux du projet et ceux de l’agence en considération dans tes décisions.

Candidat idéal

  • Expérience minimale de trois ans en tant que directeur ou directrice de création
  • Bonne gestion des priorités
  • Savoir prendre du recul pour avoir une meilleure vue d’ensemble
  • Défendre les idées inattendues tout en respectant le brief
  • Capacité à former des arguments solides et convaincants
  • Compétences en leadership
  • Grande connaissance de l’industrie
  • Maîtrise exceptionnelle de l’anglais

LG2 est un employeur offrant l’égalité des chances; toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte du profil ethnoculturel, de la religion, de l’origine, de l’âge, de l’état civil, de l’ascendance, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre.

Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats en situation de handicap.