Directeur artistique sénior
LG2 est à la recherche d’un directeur artistique sénior pour plancher, en partenariat avec un concepteur-rédacteur sénior, sur nos plus importants briefs en provenance de nos clients au pays et à l’international. Comme ceux-ci sont généralement anglophones, il est primordial que le candidat soit parfaitement à l’aise d’échanger des idées, de travailler et de présenter en anglais.
Créatif qui possède une solide expérience en design, tu es capable de trouver les meilleures idées de campagnes et de plateformes de marque, des solutions ingénieuses et de présenter le tout de façon impeccable? On veut te rencontrer.
2022-04-08
Temps plein
lg2
https://lg2.com/
161 Liberty Street (Suite 300)
Toronto
ON
M6K 3G3
CA
Devenir la somme de tous nos talents.
- Bureau
- Toronto
- Statut
- Temps plein
LG2 est à la recherche d’un directeur artistique sénior pour plancher, en partenariat avec un concepteur-rédacteur sénior, sur nos plus importants briefs en provenance de nos clients au pays et à l’international. Comme ceux-ci sont généralement anglophones, il est primordial que le candidat soit parfaitement à l’aise d’échanger des idées, de travailler et de présenter en anglais.
Créatif qui possède une solide expérience en design, tu es capable de trouver les meilleures idées de campagnes et de plateformes de marque, des solutions ingénieuses et de présenter le tout de façon impeccable? On veut te rencontrer.
Responsabilités
En tant que directeur artistique sénior, tu travailleras de pair avec un concepteur-rédacteur sénior à la création de concepts originaux et surprenants pour nos plus grands mandats de campagnes et de plateformes de communication. Tu participeras à toutes les étapes du processus créatif, du brief à la production, en passant par la présentation.
Savoir dénicher de nouvelles façons de raconter des histoires et avoir un intérêt pour les nouveaux formats sont de grands atouts pour ce poste.
Profil idéal
- Minimum de 6 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Une passion pour les grandes idées
- Grande compétence en design et maîtrise des logiciels de création graphique (InDesign, Illustrator, Photoshop, etc.)
- À l’aise sur des plateaux de tournage et en studio
- À l’affût des dernières tendances et des nouveaux formats
Depuis la dernière année, nous travaillons pour rendre notre culture plus inclusive. LG2 est un employeur offrant l’égalité des chances; toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de la race, de la religion, de l’origine nationale, de l’âge, du sexe, de l’état civil, de l’ascendance, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre.
Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats en situation de handicap.
Jour après jour, nos talents donnent le meilleur d’eux-mêmes. À travers leurs idées et leur besoin de créer. Leur volonté de foncer et d’essayer, de réussir… ou de se tromper.
La moindre des choses, c’est qu’on facilite leur quotidien avec des avantages réfléchis, où chacun a sa raison d’être. Voici ce qu’on offre :
Une vie équilibrée : en plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, six journées FLEX pour faire ce dont vous avez envie et au moment de votre choix, et la journée nationale LG2 en novembre.
- Des outils pour prioriser votre santé : un programme sur mesure d’assurances collectives, l’accès à Dialogue – un service de télémédecine – et des congés de maladie illimités.
- Une véritable flexibilité : la possibilité de travailler de l’un de nos bureaux (Montréal, Québec, Toronto), de la maison, du chalet, sur la route… On n’est pas regardants. Et la chance de le faire à l’extérieur du Canada jusqu’à un mois par année.
- Plusieurs occasions d’échanger avec vos collègues : 4 à 6, événements de célébration, activités sportives et de bien-être, etc.
- Ce qu’il vous faut pour bien travailler, autant au bureau qu’à la maison : MacBook et accessoires, environnement Google, accès et abonnements à divers logiciels selon votre rôle, etc.
