Directeur artistique

Tu es un créateur à l’imagination sans borne? Tu aimes faire du beau, du bon et tu aimes concevoir des idées qui étonnent, qui vont au-delà du déjà-vu? Tu veux appliquer ta magie au monde des communications? Viens donc nous jaser.

2020-03-18

Temps plein

lg2

https://lg2.com/

4051, rue Molson (Bureau 100)

Montréal

QC

H1Y 3L1

CA

Directeur artistique

Devenir la somme de tous nos talents.

Bureau
Montréal
Statut
Temps plein

Tu es un créateur à l’imagination sans borne? Tu aimes faire du beau, du bon et tu aimes concevoir des idées qui étonnent, qui vont au-delà du déjà-vu? Tu veux appliquer ta magie au monde des communications? Viens donc nous jaser.

Responsabilités

Le rôle de directeur artistique de projets demande de mener à bien des campagnes 360, de trouver et de défendre des idées innovantes, créatives et, bien sûr, pertinentes. À titre de directeur artistique, tu participeras à toutes les étapes du processus de création, du brief à la présentation client, tout en assurant le suivi de réalisation du projet.

Tu te définis comme une personne curieuse, ta créativité est plus effervescente qu’un bon champagne, tu as une passion évidente pour la pub actuelle, tu as le don d’exprimer toute la substance d’une idée en peu de mots éloquents, tu as un fort penchant pour le travail en équipe et tu arrives facilement à mener de front plusieurs projets à l’intérieur de délais serrés. Allergique à la routine, tu aimes vivre de nouvelles expériences en dehors de l’agence.

Si tu es fébrile à la lecture de cette description de tâches et que tu t’y reconnais, c’est peut-être le temps qu’on se rencontre.

Profil idéal

  • 5-6 ans d’expérience en direction artistique
  • Maîtrise des outils de création graphique
  • Aptitudes en design
  • Esprit centré sur l’utilisateur / le consommateur, amour des marques
  • Passion pour le numérique dans toutes ses expressions : campagnes Instagram et Snapchat, vidéos interactives et plus
  • Rapidité d’exécution, respect des délais
  • Capacité à switcher from English au français comme si de rien n’était

LG2 est un employeur offrant l’égalité des chances; toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte du profil ethnoculturel, de la religion, de l’origine nationale, de l’âge, du sexe, de l’état civil, de l’ascendance, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre.

Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats en situation de handicap.

Jour après jour, nos talents donnent le meilleur d’eux-mêmes. À travers leurs idées et leur besoin de créer. Leur volonté de foncer et d’essayer, de réussir… ou de se tromper.

La moindre des choses, c’est qu’on facilite leur quotidien avec des avantages réfléchis, où chacun a sa raison d’être. Voici ce qu’on offre :

  • Une vie équilibrée : en plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, six journées FLEX pour faire ce dont vous avez envie et au moment de votre choix, et la journée nationale LG2 en novembre.

  • Des outils pour prioriser votre santé : un programme sur mesure d’assurances collectives, l’accès à Dialogue – un service de télémédecine – et des congés de maladie illimités.
  • Une véritable flexibilité : la possibilité de travailler de l’un de nos bureaux (Montréal, Québec, Toronto), de la maison, du chalet, sur la route… On n’est pas regardants. Et la chance de le faire à l’extérieur du Canada jusqu’à un mois par année.
  • Plusieurs occasions d’échanger avec vos collègues : 4 à 6, événements de célébration, activités sportives et de bien-être, etc.
  • Ce qu’il vous faut pour bien travailler, autant au bureau qu’à la maison : MacBook et accessoires, environnement Google, accès et abonnements à divers logiciels selon votre rôle, etc.