Designer UX
Le groupe Expérience numérique est à la recherche d’un ou une designer UX pour se joindre à son équipe.
Chez LG2, la force de nos designers UX est d’allier tête stratégique et puissance créative. Ils et elles mettent l’utilisateur – l’humain, le vrai! – au cœur des expériences conçues, sans toutefois perdre de vue les implications d’affaires de leurs décisions. La question pourquoi? se pose à chaque étape de la conception d’un projet.
Au quotidien, les designers UX ont la chance de travailler en collaboration avec plusieurs expertises : stratégie, design UI, rédaction, programmation, gestion de projets… Ensemble, tout ce beau monde se questionne, s’influence, crée. Surtout, ils et elles livrent des projets innovants qui transforment les entreprises de nos clients.
Nos designers UX pensent dans l’écran, mais aussi en dehors : leur collaboration avec nos équipes d’architecture et de design de marque leur permet de repenser des lieux physiques et de réfléchir au produit numérique de manière holistique.
Te joindre à une équipe de talents inspirants et passionnés, qui mettent l’humain au centre de tout ce qu’ils font, ça te parle? Surtout, notre vision t’intéresse? On veut te rencontrer!
2020-03-19
Temps plein
lg2
https://lg2.com/
4051, rue Molson (Bureau 100)
Montréal
QC
H1Y 3L1
CA
Devenir la somme de tous nos talents.
- Bureau
- Montréal
- Statut
- Temps plein
Le groupe Expérience numérique est à la recherche d’un ou une designer UX pour se joindre à son équipe.
Chez LG2, la force de nos designers UX est d’allier tête stratégique et puissance créative. Ils et elles mettent l’utilisateur – l’humain, le vrai! – au cœur des expériences conçues, sans toutefois perdre de vue les implications d’affaires de leurs décisions. La question pourquoi? se pose à chaque étape de la conception d’un projet.
Au quotidien, les designers UX ont la chance de travailler en collaboration avec plusieurs expertises : stratégie, design UI, rédaction, programmation, gestion de projets… Ensemble, tout ce beau monde se questionne, s’influence, crée. Surtout, ils et elles livrent des projets innovants qui transforment les entreprises de nos clients.
Nos designers UX pensent dans l’écran, mais aussi en dehors : leur collaboration avec nos équipes d’architecture et de design de marque leur permet de repenser des lieux physiques et de réfléchir au produit numérique de manière holistique.
Te joindre à une équipe de talents inspirants et passionnés, qui mettent l’humain au centre de tout ce qu’ils font, ça te parle? Surtout, notre vision t’intéresse? On veut te rencontrer!
Responsabilités
Tu auras la responsabilité de traduire les besoins utilisateurs en concepts, wireframes et prototypes détaillés. L’objectif ultime? Créer des expériences utilisateurs riches et intuitives. La création et la conception de produits numériques te passionnent, et tu aimes aussi penser au-delà de l’écran et réfléchir à l’expérience globale du consommateur (CX). Ton obsession (saine, bien entendu) est de résoudre les vrais problèmes de nos clients, que ce soit en ligne ou hors ligne.
Au quotidien, tu collaboreras avec les autres designers UX de l’équipe ainsi qu’avec des experts et expertes en UI, stratégie, données et développement sur des projets variés, qui vont de la transformation numérique à l’expérience de marque. D’ailleurs, tu devras te tenir à jour sur les nouvelles tendances en expérience utilisateur et sur les nouvelles solutions créatives.
Tu participeras également à des entrevues, des ateliers de cocréation et des tests avec nos clients et des utilisateurs pour t’assurer que les produits créés sont ancrés dans des besoins réels.
Profil idéal
- 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Maîtrise des outils de design et de prototypage tels que Figma
- Bilingue, autant à l’oral qu’à l’écrit
- Grande attention aux détails et souci de la réflexion
- Excellente habileté de communication, autant à l’oral qu’à l’écrit
- Organisation, autonomie et curiosité
- Désir de toujours tout améliorer
- Très grande capacité à avoir du fun… ça aussi, c’est important
LG2 est un employeur offrant l’égalité des chances; toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte du profil ethnoculturel, de la religion, de l’origine nationale, de l’âge, du sexe, de l’état civil, de l’ascendance, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre.
Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats en situation de handicap.
Jour après jour, nos talents donnent le meilleur d’eux-mêmes. À travers leurs idées et leur besoin de créer. Leur volonté de foncer et d’essayer, de réussir… ou de se tromper.
La moindre des choses, c’est qu’on facilite leur quotidien avec des avantages réfléchis, où chacun a sa raison d’être. Voici ce qu’on offre :
Une vie équilibrée : en plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, six journées FLEX pour faire ce dont vous avez envie et au moment de votre choix, et la journée nationale LG2 en novembre.
- Des outils pour prioriser votre santé : un programme sur mesure d’assurances collectives, l’accès à Dialogue – un service de télémédecine – et des congés de maladie illimités.
- Une véritable flexibilité : la possibilité de travailler de l’un de nos bureaux (Montréal, Québec, Toronto), de la maison, du chalet, sur la route… On n’est pas regardants. Et la chance de le faire à l’extérieur du Canada jusqu’à un mois par année.
- Plusieurs occasions d’échanger avec vos collègues : 4 à 6, événements de célébration, activités sportives et de bien-être, etc.
- Ce qu’il vous faut pour bien travailler, autant au bureau qu’à la maison : MacBook et accessoires, environnement Google, accès et abonnements à divers logiciels selon votre rôle, etc.
