Coordonnateur.trice de trafic, Stratégie

Tu comptes déjà quelques années d’expérience dans le domaine et tu souhaites passer à la prochaine vitesse? Chez LG2, tu seras servi.e : tu auras la responsabilité de gérer et de coordonner les projets qui te seront confiés. Grâce à ton grand sens de l’analyse, tu comprendras rapidement les besoins de l’équipe et tu les anticiperas. Véritable ange gardien des projets, tu t’assureras que les ressources nécessaires à leur réalisation sont mobilisées et que les objectifs sont atteints.

Ton entregent et ton empathie font de toi un.e collègue hors pair. Des journées occupées, des délais serrés, plusieurs projets à gérer? Ça ne te fait pas peur du tout grâce à ton redoutable sens de l’organisation. Tu as fait de la phrase « Il n’y a pas de problème, que des solutions » ta devise : tes collègues apprécieront à la fois ton calme légendaire dans les situations stressantes ainsi que tes solutions créatives à toute épreuve.

Tu maîtrises l’art d’attraper les balles au bond : tu t’adaptes aux changements sans toutefois compromettre la qualité du produit et des projets, et tout en préservant toujours la santé et le bonheur de ton équipe.

• Minimum 2 ans d’expérience en tant que coordonnateur.trice de trafic, coordonnateur.trice de projets ou dans un poste similaire
• Sens de l’organisation, même dans un désordre apparent
• Esprit d’équipe qui fait une différence dans les moments décisifs
• À l’écoute des besoins de tous et toutes
• Aime écouter, résoudre, écouter, résoudre, écouter, résoudre, etc.
• Excelle à Tetris (dans toutes ses versions)

LG2 est un employeur offrant l’égalité des chances; toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte du profil ethnoculturel, de la religion, de l’origine, de l’âge, de l’état civil, de l’ascendance, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre.

Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats en situation de handicap.

La moindre des choses, c’est qu’on facilite leur quotidien avec des avantages réfléchis, où chacun a sa raison d’être. Voici ce qu’on offre :

• Une vie équilibrée : en plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, six journées FLEX pour faire ce dont vous avez envie et au moment de votre choix, et la journée nationale LG2 en novembre.
• Des outils pour prioriser votre santé : un programme sur mesure d’assurances collectives, l’accès à Dialogue – un service de télémédecine – et des congés de maladie illimités.
• Une véritable flexibilité : la possibilité de travailler de l’un de nos bureaux (Montréal, Québec, Toronto), de la maison, du chalet, sur la route… On n’est pas regardants. Et la chance de le faire à l’extérieur du Canada jusqu’à un mois par année.
• Plusieurs occasions d’échanger avec vos collègues : 4 à 6, événements de célébration, activités sportives et de bien-être, etc.
• Ce qu’il vous faut pour bien travailler, autant au bureau qu’à la maison : MacBook et accessoires, environnement Google, accès et abonnements à divers logiciels selon votre rôle, etc.