Conseiller·ère en communications internes
LG2 est à la recherche d’une plume alerte et habile pour se joindre son équipe nationale. Cette personne sera responsable de toutes nos communications internes officielles, pour les trois bureaux (Montréal, Québec et Toronto). Incarnant la voix de la marque à l’interne, elle est la responsable de l’engagement et de la gestion de notre communauté de talents.
Tu es facile d’approche et ta rédaction est impeccable (sans fôtes), juste et rythmée? On veut te rencontrer.
Responsabilités
- Occuper un rôle stratégique en communication pour l’entreprise, auprès de 450 talents.
- Être autonome et responsable de créer et planifier le contenu pour le calendrier éditorial interne.
- Engager notre communauté de talents en respectant le ton de la marque LG2 et les objectifs de l’organisation.
- Développer du contenu varié, court ou long, qui attire l’attention d’une communauté très allumée.
- Simplifier les sujets complexes avec une grande vivacité de plume et d’esprit.
- Obtenir les approbations nécessaires et publier ses propres communications, notamment sur Slack.
- Produire de la documentation pour les publics internes et soutenir les équipes des services partagés.
- Gérer les suivis en révision, traduction ou adaptation pour obtenir la rétroaction nécessaire.
Profil idéal
- Possède un minimum de 3 ans d’expérience pertinente (par exemple: communication interne, communication externe, rédaction, etc.)
- Capacité à travailler de manière autonome, en prenant des initiatives et en gérant ses tâches sans supervision constante.
- Possède un talent naturel pour créer des liens entre les différentes équipes de l'entreprise et identifie les bonnes personnes à contacter.
- Démontre un grand professionnalisme dans toutes les interactions et gère les informations sensibles avec discrétion.
- Aime travailler rapidement tout en maintenant un haut niveau de qualité.
- Respecte les délais tout en garantissant un travail bien fait.
2021-03-18
Temps plein
lg2
https://lg2.com/
4051, rue Molson (Bureau 100)
Montréal
QC
H1Y 3L1
CA
Devenir la somme de tous nos talents.
- Bureau
- Montréal
- Statut
- Temps plein
LG2 est à la recherche d’une plume alerte et habile pour se joindre son équipe nationale. Cette personne sera responsable de toutes nos communications internes officielles, pour les trois bureaux (Montréal, Québec et Toronto). Incarnant la voix de la marque à l’interne, elle est la responsable de l’engagement et de la gestion de notre communauté de talents.
Tu es facile d’approche et ta rédaction est impeccable (sans fôtes), juste et rythmée? On veut te rencontrer.
Responsabilités
- Occuper un rôle stratégique en communication pour l’entreprise, auprès de 450 talents.
- Être autonome et responsable de créer et planifier le contenu pour le calendrier éditorial interne.
- Engager notre communauté de talents en respectant le ton de la marque LG2 et les objectifs de l’organisation.
- Développer du contenu varié, court ou long, qui attire l’attention d’une communauté très allumée.
- Simplifier les sujets complexes avec une grande vivacité de plume et d’esprit.
- Obtenir les approbations nécessaires et publier ses propres communications, notamment sur Slack.
- Produire de la documentation pour les publics internes et soutenir les équipes des services partagés.
- Gérer les suivis en révision, traduction ou adaptation pour obtenir la rétroaction nécessaire.
Profil idéal
- Possède un minimum de 3 ans d’expérience pertinente (par exemple: communication interne, communication externe, rédaction, etc.)
- Capacité à travailler de manière autonome, en prenant des initiatives et en gérant ses tâches sans supervision constante.
- Possède un talent naturel pour créer des liens entre les différentes équipes de l'entreprise et identifie les bonnes personnes à contacter.
- Démontre un grand professionnalisme dans toutes les interactions et gère les informations sensibles avec discrétion.
- Aime travailler rapidement tout en maintenant un haut niveau de qualité.
- Respecte les délais tout en garantissant un travail bien fait.
Jour après jour, nos talents donnent le meilleur d’eux-mêmes. À travers leurs idées et leur besoin de créer. Leur volonté de foncer et d’essayer, de réussir… ou de se tromper.
La moindre des choses, c’est qu’on facilite leur quotidien avec des avantages réfléchis, où chacun a sa raison d’être. Voici ce qu’on offre :
- Une vie équilibrée : en plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, la journée nationale LG2 en novembre, et six journées FLEX pour allonger vos fins de semaine (ou prendre le temps d’aller au spa, de faire du ski, d’écouter une série en rafale…)
- Un coup de pouce pour le futur: un programme de REER avec contribution de LG2, pour envisager votre avenir avec tranquillité d’esprit.
- Des outils pour prioriser votre santé : un programme sur mesure d’assurances collectives, l’accès à un service de télémédecine et des congés de maladie illimités.
- Un mode de travail hybride.
- Plusieurs occasions d’échanger avec vos collègues : 4 à 6, événements de célébration, activités sportives et de bien-être, etc.
- Ce qu’il vous faut pour bien travailler, autant au bureau qu’à la maison : MacBook et accessoires, environnement Google, accès et abonnements à divers logiciels selon votre rôle, etc.
Votre candidature a bien été reçue.
