Administrateur systèmes et réseau lg2

Devenir la somme de tous nos talents.

Bureau
Montréal
Statut
Temps plein

Nous sommes à la recherche d’un administrateur systèmes et réseau lg2. Sous la supervision du directeur informatique, il sera responsable du fonctionnement et de l’évolution des systèmes et du réseau informatique de l’entreprise sur tous ses sites. Il contribuera également à des projets d’amélioration, d’automatisation et d’évolution.

Responsabilités

  • Assurer le soutien technique niveau 2-3 des systèmes informatiques – serveurs, VMs, cloud, IDM, MDM.
  • Gérer l’infrastructure réseau au quotidien – Firewall, switches, VLAN, VPN.
  • Offrir un soutien applicatif sur Google Workspace et développer des outils de gestion internet (GAM).
  • Agir à titre de spécialiste technique des outils informatiques.
  • Développer des automatisations pour améliorer les processus.
  • Installer, entretenir et mettre à jour le matériel et les logiciels (patch).
  • Soutenir l’équipe technique à tous les niveaux.
  • Placer et suivre les appels de service avec les fournisseurs.
  • Documenter les solutions au moyen des outils ITSM.
  • Effectuer le dépannage avancé dans les situations d’urgence et doit pouvoir travailler selon un horaire flexible et faire des heures supplémentaires si nécessaire.
  • Participer à l’évaluation de nouvelles solutions technologiques.

Candidat idéal

  • Baccalauréat en informatique ou l’équivalent
  • 3 à 5 années d’expérience en tant qu’administrateur systèmes
  • Connaissance des environnements Mac OS et Google Workspace
  • Connaissance des infrastructures on prem (VMWare) et cloud (GCP, AWS)
  • Connaissance de la réseautique avancée – Certification Fortinet, un atout
  • Excellentes compétences en analyse et en gestion du temps, et capacité d’établir l’ordre de priorité de multiples demandes
  • Excellent service à la clientèle
  • Anglais et français (parlé et écrit


Depuis la dernière année, nous travaillons pour rendre notre culture plus inclusive. lg2 est un employeur offrant l'égalité des chances; toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de la race, de la religion, de l'origine nationale, de l'âge, du sexe, de l'état civil, de l'ascendance, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de l'identité de genre.

Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats en situation de handicap.